Κατά των οριζόντιων απολύσεων στα πανεπιστήμια η ΔΗΜΑΡ
«Η αναγκαία αναβάθμιση των διοικητικών υπηρεσιών των πανεπιστημίων της χώρας δεν μπορεί να...
γίνει με οριζόντιες απολύσεις», αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο Τομέας Παιδείας και Έρευνας της ΔΗΜΑΡ, για τους διοικητικούς υπαλλήλους των Πανεπιστημίων.
Η ΔΗΜΑΡ καλεί την ηγεσία του υπουργείου Παιδείας να ενημερώσει «αν έχουν ολοκληρωθεί οι «οδικοί χάρτες» (roadmaps) που ετοιμάζονται ήδη από το 2011 για κάθε πανεπιστήμιο ξεχωριστά, όταν μάλιστα έχουν δοθεί για το σκοπό αυτό 37 εκατομμύρια ευρώ σε ιδιωτικές εταιρείες μελετών», όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση.
«Η διοικητική αναδιάρθρωση των πανεπιστημίων πρέπει να συνδεθεί με την αξιολόγηση των δομών και τα σχέδια στελέχωσης των υπηρεσιών των πανεπιστημίων. Είναι θεσμικά απαράδεκτο και μάλιστα στις συνθήκες που είναι η χώρα να ξοδεύονται αυτής της τάξης ποσά και μάλιστα χωρίς αποτέλεσμα», καταλήγει η Δημοκρατική Αριστερά.
Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, περίπου 1.500 διοικητικοί υπάλληλοι ΑΕΙ και ΤΕΙ αναμένεται να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας έπειτα από αξιολόγησή τους.
γίνει με οριζόντιες απολύσεις», αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο Τομέας Παιδείας και Έρευνας της ΔΗΜΑΡ, για τους διοικητικούς υπαλλήλους των Πανεπιστημίων.
Η ΔΗΜΑΡ καλεί την ηγεσία του υπουργείου Παιδείας να ενημερώσει «αν έχουν ολοκληρωθεί οι «οδικοί χάρτες» (roadmaps) που ετοιμάζονται ήδη από το 2011 για κάθε πανεπιστήμιο ξεχωριστά, όταν μάλιστα έχουν δοθεί για το σκοπό αυτό 37 εκατομμύρια ευρώ σε ιδιωτικές εταιρείες μελετών», όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση.
«Η διοικητική αναδιάρθρωση των πανεπιστημίων πρέπει να συνδεθεί με την αξιολόγηση των δομών και τα σχέδια στελέχωσης των υπηρεσιών των πανεπιστημίων. Είναι θεσμικά απαράδεκτο και μάλιστα στις συνθήκες που είναι η χώρα να ξοδεύονται αυτής της τάξης ποσά και μάλιστα χωρίς αποτέλεσμα», καταλήγει η Δημοκρατική Αριστερά.
Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, περίπου 1.500 διοικητικοί υπάλληλοι ΑΕΙ και ΤΕΙ αναμένεται να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας έπειτα από αξιολόγησή τους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου