Παρασκευή 2 Οκτωβρίου 2015

Δεν είναι αλήτης, ρουφιάνος. Είναι δημοσιογράφος.


Andreas Skouvaras

Δεν είναι αλήτης, ρουφιάνος. Είναι δημοσιογράφος.

"Εργάζεται" στη Γενική Γραμματεία Μέσων Ενημέρωσης.
Το κράτος φροντίζει για την ενημέρωση του λαού τοποθετώντας τους κατάλληλους ανθρώπους στις κατάλληλες θέσεις.

   

Την Κυριακή ψηφίζουμε Δημοκρατία.Επιλέγουμε την Χρυσή Αυγή.
Καλό Βόλι.
Like   Comment   

ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ ΒΡΙΖΕΙ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΦΥΣΣΑ.

http://kollectnews.org/

Ο Πέτρος Κορμικιάρης είναι δημοσιογράφος και στέλεχος της Γενικής Γραμματείας Ενημέρωσης και Επικοινωνίας[δηλαδή του Υπουργείου Τύπου]. Σε αναρτήσεις του στο Twitter και στο Facebook, τάσσεται ανοικτά υπέρ της Χρυσής Αυγής και προσβάλει την οικογένεια Φύσσα.


Για όσους και όσες ενδιαφέρονται να επικοινωνήσουν με τον Χρυσαυγίτη Δημόσιο Υπάλληλο τα στοιχεία επικοινωνίας του στη δουλίτσα του θα τα βρείτε στη κάτωθι εικόνα.

Το «πείραμα» πέτυχε: η Σουηδία καθιερώνει την εξάωρη εργασία


Το «πείραμα» πέτυχε: η Σουηδία καθιερώνει την εξάωρη εργασία

Ήταν Απρίλιος του 2014 όταν αξιωματούχοι στον δήμο του Γκέτεμποργκ, της δεύτερης μεγαλύτερης σε πληθυσμό πόλης στη Σουηδία, ανακοίνωναν για πρώτη φορά την εφαρμογή ενός εξάωρου ημερησίου προγράμματος εργασίας για τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα.

Ο στόχος: η βελτίωση της πνευματικής και σωματικής υγείας των εργαζομένων, μέσω της αλλαγής του εργασιακού παραδείγματος. Το πιλοτικό πρόγραμμα θα επέτρεπε ουσιαστικά στους υπαλλήλους, να περνούν περισσότερο χρόνο με τα αγαπημένα τους πρόσωπα και να ξεκουράζονται, ώστε να αυξάνουν την παραγωγικότητά τους κατά την εργασία τους.

«Ελπίζουμε ότι με αυτό τον τρόπο τα μέλη του υπαλληλικού προσωπικού θα παίρνουν λιγότερες ημέρες αναρρωτικής αδείας και θα νιώθουν καλύτερα τόσο πνευματικά όσο και σωματικά, δουλεύοντας καθημερινά σε χαμηλότερη συχνότητα», δήλωνε σε συνέντευξή του πριν από έναν χρόνο ο αντιδήμαρχος του Γκέτεμποργκ Ματς Πίλχεμ. Κι όπως αποδείχθηκε, αυτό που ξεκίνησε ως πείραμα, άρχισε να αποδίδει καρπούς.

    

Μέσα σε έναν χρόνο από την εφαρμογή του πιλοτικού προγράμματος εξάωρης εργασίας στο Γκέτεμποργκ, το πείραμα άρχισε να γίνεται ιδιαίτερα δημοφιλές και να υιοθετείται σταδιακά σε ολόκληρη τη χώρα.

Ήδη η εφαρμογή του έχει ξεκινήσει σε έναν οίκο ευγηρίας του Γκέτεμποργκ αλλά και στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της πόλης Σαχγκένσκα. Την ίδια στιγμή, επιχειρήσεις ακόμη και στον ιδιωτικό τομέα έχουν ήδη συμφωνήσει να δοκιμάσουν το συγκεκριμένο πρόγραμμα. Προφανώς, δείχνουν ιδιαίτερα ευχαριστημένοι από το πώς πηγαίνουν τα πράγματα.

Η Filimundus, μια εταιρεία δημιουργίας εφαρμογών και παιχνιδιών για κινητά τηλέφωνα με έδρα τη Στοκχόλμη, ξεκίνησε πριν από ένα χρόνο το πρόγραμμα εξάωρης εργασίας. Ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Λίνους Φελντ υπογραμμίζει, ότι μετά την αλλαγή του προγράμματος, οι υπάλληλοι άρχισαν να βελτιώνουν τις επιδόσεις τους σε επίπεδο εργασίας και έγιναν πιο αποτελεσματικοί.

«Η εντύπωσή μου είναι ότι μπορούμε πλέον να εστιάσουμε πιο έντονα στη δουλειά που πρέπει να γίνει και να έχουμε την αντοχή, ώστε να τη διεκπεραιώσουμε και πάλι να έχουμε αρκετά αποθέματα ενέργειας, φεύγοντας από το γραφείο», επισημαίνει ο Φελντ.

«Πιστεύω ότι η οκτάωρη εργασία δεν είναι τελικά τόσο αποτελεσματική, όπως θα πίστευε κανείς. Το να παραμένεις προσηλωμένος σε μια συγκεκριμένη εργασία για 8 ώρες αποτελεί μια τεράστια πρόκληση», προσθέτει ο ίδιος σε συνέντευξη που παραχώρησε στην περιοδική έκδοση Science Alert.

Μια άλλη startup επιχείρηση νέων τεχνολογιών, η Brath, ξεκίνησε την εφαρμογή του προγράμματος εξάωρης εργασίας πριν από περίπου τρία χρόνια. Μάλιστα, έχουν αποφασίσει να το διατηρήσουν, επομένως θα μπορούσε κάποιος να συμπεράνει πως τα πράγματα μάλλον πάνε καλά και πως το σύστημα δουλεύει.

« Πιστεύουμε ότι κανένας δεν μπορεί να είναι δημιουργικός και παραγωγικός, δουλεύοντας 8 ώρες συνεχόμενα. 6 ώρες είναι ένα πιο λογικό χρονικό διάστημα», εξηγεί η εταιρεία υπερασπιζόμενη την υιοθέτηση του εξάωρου προγράμματος εργασίας.

Τώρα πλέον όλοι θέλουν να μετακομίσουν στη Σουηδία

Κι ενώ είναι αληθές, ότι το πρόγραμμα εξάωρης εργασίας κερδίζει σταθερά ολοένα και μεγαλύτερο έδαφος στη Σουηδία, θα πρέπει όλοι να έχουμε κατά νου ορισμένα πράγματα, προτού αποφασίσουμε να πακετάρουμε τα υπάρχοντά μας και πάμε να ζήσουμε εκεί.

Καταρχάς, όσο κι αν το πρόγραμμα φαίνεται δημοφιλές, δεν αποτελεί ακόμη νόρμα στη Σουηδία. Για να το θέσουμε αλλιώς, υπάρχουν ακόμα πάρα πολλοί άνθρωποι που εργάζονται καθημερινά οκτάωρο ή και παραπάνω.

Ωστόσο, το να δουλεύεις μόνον έξι ώρες καθημερινά υποκρύπτει μια σημαντική λεπτομέρεια: αφού, λοιπόν, το όλο ζήτημα είναι η αύξηση της παραγωγικότητας, οι εταιρείες απαιτούν από τους εργαζόμενους να δουλεύουν καθ' όλες αυτές τις έξι ώρες. Επομένως, όχι Facebook, ούτε Twitter, ούτε άλλες ασχολίες που να αποσπούν την προσοχή. Δεν γίνεται να τα έχεις όλα σε αυτή τη ζωή...

πηγή:tvxs.gr

‪#‎θα_νικήσουμε_αδέλφια‬


- O ΦΠΑ 23% φέρνει αυξήσεις σε μετρό, λεωφορεία, τραμ
- Έρχεται ο ΕΝΦΙΑ: Ανάπηροι, πολύτεκνοι και απολυμένοι χάνουν την απαλλαγή
- Α. Τσίπρας: Δεν υπάρχουν αριστεροί και δεξιοί. είμαστε όλοι Ελληνες

‪#‎θα_νικήσουμε_αδέλφια‬ 



Ανάπηροι, πολύτεκνοι και απολυμένοι χάνουν την απαλλαγή του ΕΝΦΙΑ


2 Οκτωβρίου 2015 9:52 πμ | Δήμητρα-Μαρίλια Φούρλα

Η υποχρέωση είσπραξης των 2,65 δις ευρώ από τον ΕΝΦΙΑ και για το 2015 αλλά και για το 2016 είναι η αιτία που η ΓΓΔΕ να θεωρεί άλλη μια χρονιά αφορολόγητα ποσά ως «εισοδήματα» στερώντας από αποδεδειγμένα «φτωχούς» την δυνατότητα για μερικές ή ολικές απαλλαγές από το φόρο ακινήτων.

Άνεργοι, ανάπηροι, τυφλοί, τρίτεκνοι και πολύτεκνοι, χάνουν και φέτος το δικαίωμα της απαλλαγής του 50% ή του 100% του Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων (ΕΝΦΙΑ).

Αιτία το γεγονός ότι η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων του υπουργείου Οικονομικών αποφάσισε και φέτος να συμπεριλάβει στο συνολικό ετήσιο οικογενειακό εισόδημα εισοδήματα τα οποία είναι έκτακτα και μη επαναλαμβανόμενα όπως οι αποζημιώσεις απολύσεων, καθώς επίσης και ποσά κοινωνικών παροχών τα οποία δεν φορολογούνται και δεν υπόκεινται καν σε ειδική εισφορά αλληλεγγύης, όπως είναι τα επιδόματα στήριξης τέκνων, τα ειδικά επιδόματα τριτέκνων και πολυτέκνων, οι μισθοί, οι συντάξεις και η πάγια αντιμισθία ολικά τυφλών και κινητικά αναπήρων σε ποσοστό άνω του 80%!

Στο συνολικό ετήσιο οικογενειακό εισόδημα κάθε φορολογούμενου που θα λαμβάνεται υπόψη για να διαπιστωθεί εάν δικαιούται ή όχι την απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ θα συνυπολογίζονται επίσης τα επιδόματα ανεργίας και το ΕΚΑΣ!

Όλα αυτά τα ποσά θα προστίθενται στα λοιπά εισοδήματα των φορολογουμένων τα οποία υπόκεινται κανονικά σε φόρο ή φορολογούνται αυτοτελώς, δηλαδή στους μισθούς, τις συντάξεις, τα ενοίκια, τα κέρδη από επιχειρήσεις, τους τόκους καταθέσεων κ.λπ.

Στη συνέχεια στο άθροισμα που θα προκύπτει θα προστίθεται και τυχόν επιπλέον διαφορά εισοδήματος λόγω υψηλών τεκμηρίων.

Έτσι, στις περισσότερες περιπτώσεις τα συνολικά ποσά «καθαρού ετήσιου οικογενειακού εισοδήματος» θα αυξάνονται ξεπερνώντας τα σχετικά χαμηλά όρια εισοδήματος που έχουν τεθεί ως προϋποθέσεις για τη χορήγηση των απαλλαγών από τον ΕΝΦΙΑ σε κοινωνικά ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού της χώρας.

Το τελικό αποτέλεσμα θα είναι να κληθούν να πληρώσουν ολόκληρο το ποσό του ΕΝ.Φ.Ι.Α. εκατοντάδες χιλιάδες «αποδεδειγμένα» φτωχοί φορολογούμενοι.
enikonomia.gr


Πηγή:www.dimokratiki.gr


TO EIΠΕ ΚΑΛΟΣ ΜΟΥ ΦΙΛΟΣ;
''Ο ΣΥΡΙΖΑΣ, ΑΠΟ ΦΟΡΕΑΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ, ΕΓΙΝΕ ΦΟΡΕΑΣ ΑΠΟΓΝΩΣΗΣ,''



Και είπαμε...
 Ο Τσίπρας και ο ΣΥΡΙΖΑ δεν έχουν σχέση με τα μονοπώλια και την πλουτοκρατία :)